ورزشی

ماجرای مبهم بشار رسن و پرسپولیس/ بازیکن عراقی نیم‌فصل می‌رود؟

خبرهای فوری: هافبک عراقی تیم فوتبال پرسپولیس به خاطر مشکلاتی که دارد احتمالاً در نیم‌فصل این تیم را ترک خواهد کرد.

به گزارش بخش ورزشی سایت خبرهای فوری، وضعیت بشار رسن در پرسپولیس چه از لحاظ فنی و چه مالی مساعد نیست و احتمال اینکه این بازیکن در نیم‌فصل تصمیم به جدایی از جمع سرخپوشان بگیرد، وجود دارد. بشار رسن مدت زیادی است برای دریافت طلبش از باشگاه پرسپولیس فقط وعده و وعید می‌شنود و هنوز مطالباتش پرداخت نشده است.

هافبک عراقی تیم فوتبال پرسپولیس فصل گذشته با وجود اینکه چند ماه حقوقش عقب افتاده بود و می‌توانست یکطرفه قراردادش را فسخ کند بدون اینکه یک بار هم اعتراض کند بدون حاشیه فصل را به پایان برد. او به خاطر مسائل مالی و بدقولی‌هایی که از مدیر وقت پرسپولیس دیده بود دیگر تمایلی برای ماندن در این تیم نداشت، اما در آخرین روزهای نقل‌وانتقالات با وعده تسویه حساب در اولین فرصت قرارداد جدیدی با باشگاه پرسپولیس امضا کرد. در حال حاضر سه ماه از این موضوع می‌گذرد و  هافبک عراقی هنوز نتوانسته ۳۵ درصد از قرارداد فصل پیش خود را از پرسپولیس دریافت کند و فقط ۱۲ درصد دریافتی از قرارداد این فصلش را گرفته است.

بشار همان‌طور که خودش هم به رسانه‌های عراقی گفته بود در قرارداد جدیدش بندی دارد مبنی بر اینکه اگر تا ۲۴ آبان طبق قراردادش پولی را از پرسپولیس نگیرد آن وقت می‌تواند قرارداد خود را یکطرفه فسخ و راهی کشورش شود. البته تیم‌های ایرانی زیادی خواهان جذب هافبک ملی‌پوش عراقی هستند و هیچ بعید نیست که او در ایران بماند.

مورد دیگر در مورد بشار عدم تطبیق‌پذیری او با تاکتیک کالدرون است که باعث شده این مربی آرژانتینی خیلی کم از این بازیکن در ترکیب تیمش استفاده کند، مسئله‌ای که  جایگاه بشار در ترکیب تیم ملی عراق را هم به خطر انداخته است. بشار که فصل پیش مهره قابل اتکای تیم برانکو بود این روزها در تمرینات تیمش به یک بازیکن بی‌انگیزه تبدیل شده که نه از شرایط فنی‌اش در تیم رضایت دارد و نه امیدوار است باشگاه پرسپولیس مشکلات مالی‌اش را حل کند. در این شرایط شاید بتوان گفت بشار روزهای آخرش را در پرسپولیس سپری می‌کند.

جهت دریافت مهم‌ترین خبرها، ایمیل خود را وارد کنید:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بخوانید:

دکمه بازگشت به بالا