حقوق مرداد ماه مستمری‌بگیران تامین اجتماعی براساس فرمول جدید پرداخت میشود
خبرمهم: معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: فرمول نهایی اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران براساس شاخص‌های چهار گانه مبلغ متناسب‌سازی، ضریب ترغیب، تفاوت تطبیق و کمک هزینه معیشت و مسکن طراحی شده که مبنای محاسبه و پرداخت حقوق مستمری‌بگیران از ماه جاری خواهد بود.
به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم، مهرداد قریب افزود: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان براساس بند “ب” ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه به اجرا گذاشته شده و همه مستمری‌بگیران بازنشسته، از کار افتادگی و بازماندگان مشمول این قانون هستند.
وی تصریح کرد: شاخص‌های موثر بر متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران شامل مبلغ متناسب‌سازی، ضریب ترغیب، تفاوت تطبیق و کمک هزینه معیشت و مسکن است.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی درباره نحوه محاسبه مبلغ متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیران نیز گفت: این مبلغ از طریق ضرب مبلغ پایه در تفاوت ضریب مستمری زمان اجرای متناسب‌سازی با ضریب مستمری در زمان برقراری بعلاوه یک بدست می‌آید.
قریب افزود: ضریب مستمری در زمان برقراری نیز با تقسیم مستمری قابل پرداخت در زمان برقراری بر حداقل مستمری سال برقراری بدست می‌آید. ضریب مستمری در زمان اجرای متناسب‌سازی نیز با تقسیم مبلغ مستمری در زمان اجرای متناسب سازی بر حداقل مستمری در زمان اجرای متناسب‌سازی محاسبه میشود.
وی ادامه داد: مبلغ پایه به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه از ۱۵۰ هزار تومان برای مستمری‌بگیران دارای سابقه۱۰ سال و کمتر بیمه‌پردازی شروع میشود و برای افراد داری ۳۵ سال و بیشتر بیمه‌پردازی به ۴۶۵ هزار تومان می‌رسد.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی یادآور شد: ضریب ترغیب در فرمول اجرایی متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران به منظور برقراری عدالت طراحی شده است تا برخی از از مستمری‌بگیران که در زمان اشتغال حق بیمه خود را به صورت منظم و مستمر پرداخت کرده‌اند، از طریق اعمال این ضریب دریافتی بیشتری داشته باشند.
قریب اظهار داشت: ضریب ترغیب در واقع حاصل ضرب حداقل دستمزد در زمان اجرای متناسب‌سازی در ضریب متناسب با میزان سابقه است؛ این ضریب برای افراد دارای بیش از ۲۵ سال سابقه بیمه پردازی اعمال شده است.
قریب در ادامه درباره تفاوت تطبیق اعمال شده در فرمول متناسب‌سازی نیز عنوان کرد: مبلغ مستمری و مزایای جانبی مستمری‌بگیران پس از اجرای متناسب‌سازی برای سوابق ۳۰ لغایت ۳۴ سال از مبلغ ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و برای سوابق ۳۵ سال و بالاتر از مبلغ ۳ میلیون تومان نباید کمتر باشد و کسری احتمالی تا مبلغ مذکور تحت عنوان تفاوت تطبیق به مستمری‌بگیران مربوطه پرداخت میشود.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی افزایش مجدد کمک هزینه معیشت و کمک هزینه مسکن را آخرین بخش از فرمول اجرایی متناسب‌سازی حقوق مستمری بگیران برشمرد و گفت: کمک هزینه معیشت از ۴۸ هزار تومان به ۱۲۰ هزار تومان و کمک هزینه مسکن از ۲۲ هزار تومان به ۷۰ هزار تومان رسیده است که در مجموع نسبت به سال ۹۸ از شد ۱۷۲ درصدی برخوردار شده است./ایرنا
کدوم فرمول اگه تو متوجه شدی ما هم متوجه میشیم . من که متوجه نمیشم یعنی چی ضریب زمان مستمری ضرب و تقسیم می کنیم یک مثال عددی بزن تا قابل مفهوم باشه تازه به خودت فشار اوردی با افزایش ۱۷۲ درصدی بن رو کردید ۱۲۰ و مسکن رو کردید ۷۰ خیلی کاره بزرگی انجام دادید خجالت نمی کشی این دوتا آیتم رو جمع کنی ۱۹۰ میشه ولی برای شاغلین ۷۰۰ . ببپا تو چاه نیوفتی کارهای بزرگ به شما نیومده یک بار شده بیائید بگید این کارت سفر برای شما این کارت پاداش برای شما از این نوع هدیه ها برای شاغلین زیاد هست که داره پرداخت میشه برای هر مناسبتی کارت هدیه ۲۰۰ تا ۵۰۰ تومانی پرداخت میشه . حالا چی داری بگی . ضمنا این ضریب زمان مستمری همسانسازی چیه عدد بگید چرا می پیچونید . نحوه محاسبه رو مثال عددی بزن تا قابل فهم باشه برای عموم .
ما که نفهمیدیم اگر خودتت فهمیدی به ما قشنگ توضیح بده بدشم چرا انقدر میپیچونی کلا در ماه چقدر میدین